Si è conclusa ieri l’edizione 2008 di Matching: l’evento B2B che mette in rete le imprese.
Il titolo di quest’anno era: “Collaborare, crescere”; mai l’argomento di un evento è stato così calzante per descrivere l’ambito in cui si muove Yooplus. Abbiamo quindi partecipato con uno stand e presentato la nostra piattafoma collaborativa we+workspace.
E’ online la nuova release di we+workspace con nuove features, un nuovo approccio alla user interface completamente personalizzabile, più spazio a disposizione anche nella versione free. Le nuove funzionalità riguardano le aree: bacheca, gestione documenti, management, comunicazione e persone.
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E’ il titolo dell’articolo di apertura di Nòva firmato da Antonio Carlo Larizza che tengo a segnalare.
“Visioni di sviluppo oltre la congiuntura”
“I timori del presente alimentano l’urgenza di cambiare. Perchè solo chi semina raccoglie il futuro”
Il nostro Francesco Paradiso è stato intervistato da Bruno Conte Direttore Didattico, membro CDA e fondatore di IMU Information Management University con sede a Milano e Roma.
L’intervista è stata realizzata da Markom.tv un progetto nato da un’idea di 8com, con l’obiettivo di creare un sito che sia punto di riferimento per il marketing e la comunicazione e che consenta di accedere ai materiali video legati a questi argomenti.
Fiera di Vicenza
9 - 11 ottobre 2008
Gio-Ven dalle 9.30 alle 18.00
Sab dalle 9.30 alle 15.00
Padiglione F, Stand I01- H01
Giovedì 9 ore 15,00, teniamo uno speech dal titolo: Soft Knowledge “Quello che non trovi nei documenti”
L’intervista, pubblicata in Tech & Trends in giugno, ha come titolo “Keeping IT Projects On Track. Proper Planning & Communication Can Help Sidestep Project Snags”
” …..Get Everyone Involved
One way to pull projects to completion is to tie them closely to the company’s business objectives, according to Thomas Christel, vice president of marketing for Yooplus, an enterprise 2.0 collaborative and sharing technology startup. “There has to be a direct link between your project and one or more of these priority objectives,” Christel says. …..”
“Esiste una profonda differenza fra quello che è il Web 2.0 e quello che è l’Enterprise 2.0, fra quello che è la community fine a se stessa dove la felicità è stare all’interno di un gruppo di persone che autoassolvono il proprio obiettivo al momento che stanno insieme ………………. ma se sono dentro un’azienda, l’azienda ha degli obiettivi e ha del tempo in cui raggiungere quegli obiettivi, per cui non mi posso accontentare semplicemente ……….” L’intervento di Luigi Grimaldi a Bologna.
Ecco Luigi (immortalato con un graditissimo avatar alle spalle) mentre parla al convegno organizzato da Stogea dal titolo “Connettiamoci! Il web 2.0 nelle Risorse Umane” che si è tenuto venerdì 6 giugno a Bologna.
A breve il video ….
Il 6 giugno, il prossimo venerdì, a Bologna si terrà il Convegno “Connettiamoci! Il Web 2.0 nelle Risorse Umane”.
Evidentemente questi due quesiti e le molte ed autorevoli testimonianze previste, hanno spinto molte aziende ad iscriversi!
Per i dettagli
Chi si ferma è perduto!. Quindi secondo la filosofia che muove il Web 2.0, si può ben dire che anche il nostro we+ sia sempre in beta test, in continuo sviluppo. Ed a questo proposito cogliamo l’occasione per ringraziare gli utenti che danno suggerimenti, idee, richieste ecc.
Su richiesta di alcuni utenti, riprendiamo a farvi partecipi delle nuove implementazioni. Ricordiamo anche che tali modifiche ed implementazioni vengono comunicate con un’apposita finestra al momento dell’accesso al proprio we+.
- EVENTI: abbiamo inserito il campo “luogo” .
- BLOG: il post in HOME è completamente legato al progetto selezionato. Cioè se si è su “tutti i progetti”, è mostrato l’ultimo post esattamente legato a “tutti i progetti”; se si è su uno “specifico progetto” viene visualizzato l’ultimo post esattamente legato a quello “specifico progetto”.
alla prossima…..
